这一天母亲突然接到了他的电话，母亲非常高兴地问他情况怎么样，他有一些不高兴。
“孩子，有什么不顺心吗?”
“妈妈，我们原来的辅导员走了，刚来的辅导员老师非常粗鲁，对我们这些学生非常厉害。”
“那她怎么对你厉害了?”
“今天早晨我没有能在规定的时间内把我的队员召集到吃早餐的地方，她竟当着全队人的面，把我训斥一番，使我在队员们面前抬不起头。”
他的声音有点沙哑了，母亲很为孩子感到难过，说：“你是义务去帮助他们的，她不应该这样对你呀，我现在给你们的营长打电话，让她去跟你的辅导员谈谈，好不好?如果不行的话，你不如辞了工作回来吧，反正假期里应该休息一下。”
母亲心疼孩子也是对的，依据妈妈对孩子的了解，他是位非常让人信得过的辅导员助手，他没能够按时召集齐队员，一定是有什么原因的，辅导员不问青红皂白就当众训斥，让他在自己的队员们面前失去了威信，确实有失考虑。可是母亲在孩子面前这样评论他的辅导员的行为，会更让孩子认为自己受委屈了，而不愿检查自己有没有责任，辅导员在他心目中的形象更加恶化了，从而对他们之间的工作关系没有好处。